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“体制内最大的动荡，不是枪响的那一刻，而是尚未交接时的每一个眼神。”
市组织部的正式文件下达后，郑一鸣带着未办完的交接手续离开了南阳县。县委书记的位置，出现了短暂空窗。
此时的张万霖，名义上仍是“主持县委办全面工作”的副主任，却被临时划入了书记办公室的“联络窗口”——这意味着，他将处理一部分书记层级的过渡事务。
张心知肚明，这既不是奖励，也不是信任，而是一种“高压观察期”。
市里并未马上宣布新书记是谁，只是下发了临时主持通知：
由县委副书记王继堂，代主持县委全面工作，待市委另有安排。
王继堂如愿以偿“登台”，却又知道：这台子，恐怕“立不久”。
但他不是那种轻易就认命的人。
不到三天时间，王继堂在“临时主持”位置上动了两步棋：
1.召开一次“基层调研成果分享会”，邀请了全县乡镇书记和各口单位一把手。会议虽名为“工作座谈”，实则是他试图重新梳理县内“话语权分布”。
2.**提议重启“东片区开发规划”**的“第二版方案”，以“吸纳更多基层意见”为名，把之前张主导的成果“部分搁置”。
“张万霖的牌，不能让他打顺了。”这是王继堂在小范围内的原话。
与此同时，一份来自市委办公厅的信息悄然传出：
“新任县委书记人选己定，由市纪委副书记裴尚明下派，履职前将进行一次全面调研。”
张听到这个消息时，正从县人武部回来。那个雨天傍晚，他站在政府后院小亭里，冷不丁想起郑一鸣在离任前留给他的一句话：
“小张啊，书记不是你争来的，是上面觉得你‘能消化得了风险’的时候才会给你。你现在不是靠近了，而是暴露了。”
这一刻，他终于明白：新书记裴尚明的履新，既是接班，也是“入场试炼”。
不到五日，王继堂主持了一次县委常委会议。
名义上是“研讨基层调研整改落实意见”，实则是要在新书记到来前**“确立过渡领导威信”**。
张万霖原本不应出席，但市里来电要求“调研工作主笔者”必须列席汇报，王继堂也不得不答应。
会议刚开始，王继堂就面带微笑发言：
“各位同志，新书记到任前，我们要主动作为，不等不靠，展现出我们南阳县领导班子的精气神！”
这话虽正，但下一句就露出锋芒：
“比如东片区规划，前期方案确实推动快，但是否太集中于调研而缺乏群众声音？是不是需要调整一下架构，由我们班子成员更集体参与？”
明眼人都听得出：王继堂要借机削张万霖的“单人成绩”，改成“集体战果”。
张没有急于反驳，只是沉稳地说：
“我完全同意加强集体协作的做法。我的建议是，新书记到任前，我们可以成立一个‘片区改进小组’，我可以做执行秘书，听从常委会调度。”
一句话，巧妙挪走了“权力聚焦”的嫌疑，反倒让自己显得“谦逊、愿为人下”。
林志光（纪委书记）轻咳了一声，带头点头：“可以，张同志负责过一期，经验确实有。”
常委会就这样结束了。
但所有人心里都明白：这不是一次讨论，而是一次静默的比拼，王继堂想动手，张万霖不动声色地化解了。
张回到办公室刚坐下不久，秘书送来一份匿名信访材料。
开头写得颇为阴阳怪气：
“张万霖在调研东片区期间，疑似接受两家施工企业‘宴请’，并有工作人员以其名义对基层指手画脚。望组织彻查。”
张皱了眉，这件事——看似空穴来风，实则早有苗头。
这两家施工企业他确实接触过，但都未首接处理过事务，只是调研中提出一些建议。
他随即联系林志光，林书记听完材料后淡淡道：
“这不是查你，这是给新书记看你的‘操作风险系数’。”
张点头，沉默良久，只问了一句：“你觉得是王继堂的手？”
林志光没有正面回答，只道：
“也可能是另一些人想让你和他两败俱伤。”
此时，县里各种传言己经满天飞：
?“张万霖马上升正处”；
?“王继堂要退居二线”；
?“市里要派纪委的人接任书记，整顿一下南阳县风气”。
而在办公室内部，某些人己经开始“两头下注”。
赵澜（副主任）最近行事愈发小心，连汇报材料都学会“抄送副县长、纪委、组织部”三个口子。
张则将自己完全放进工作状态，继续推进“片区改进小组”筹备，逐步建立跨部门调度机制。
就在他一边写方案一边协调会议时，林志光突然带来一句话：
“新书记，下周来。”
张没问具体时间，只点头：“知道了。”
然后，他缓缓地把桌上的笔摆正，像是准备迎接一场风暴。
临近午夜，张准备离开时，赵澜敲门。
“张主任，有个事我犹豫要不要说。”
张抬头：“说。”
赵澜低声道：
“王继堂今晚让人找我谈了一次话，问了‘你和张处得怎么样’，我只是应付过去了……您要小心。”
张沉默了两秒，只轻轻说了一句：
“你做得对。官场不是讲忠诚的地方，是讲平衡。”
说完，他关了灯，走出办公室。
