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另一边，办公室里的李峰开始觉得有点奇怪：平常早早就到达的王明居然还没出现。按理来说王明一向守时。于是他在同事们的谈话中渐渐了解到了 。
“王明今天一大早撞翻在马路上？” 听了此消息，李峰也不禁愕然。看来今天早上看见王明摩托链条松动、提醒过他的那句话白讲了。不过，这也确实让他逃过了一场“热闹戏”。
突然间李峰想起来王明背后的那个箱子，那里应该装着他带出来的那套重要的音响装置。“这下王明的麻烦可是大了。”
食堂里。
赵强正和陈欣聊得很欢畅，忽然间王军急冲冲跑了进来，喊道：
“赵强，王明今天摔倒在路上，那摩托车摔的不行了，音响也被撞得一塌糊涂。”
这一消息让陈欣赵强大感惊讶，两人面面相覷。
王军又接着补充了一些详情。赵强听着这些消息，脑海里迅速回溯今天早上自已如何恶作剧地松开了王明摩托的螺丝——虽只是一颗螺丝，但这很可能已经引发王明的事故。
然而考虑到音响被毁的巨大责任，赵强心里不由紧张起来，但他并未向陈欣坦露自已的行径。毕竟他无意让这种意外牵扯无辜的陈欣进来。
“你没事吧，”察觉到同伴脸色不佳，陈欣担忧地问他，“发生了什么事。”
……
王明站在技工店前。
“师傅，您看看还能不能修补？”他忐忑不已。
好不容易找来了懂得修理音响的人检查一番。
“没救了……”
这话犹如晴天霹雳，在王明耳边轰然落下。
王明不甘，又尝试了多处寻访专业人士，但是结果都无功而返。中午将近，正当他在犹豫是否要回趟家吃午饭的时候，厂里安全巡查组的人找到了王明。
随后的事如预演好的剧本一般展开。王明被迫前往工厂保卫处解释状况。在保卫员的带领下他步入厂内，正值午休时段，众人都注意到了疲惫的王明。
而此刻，李峰也刚好被同事通知要一同前往保卫处。一路上，心情复杂的李峰跟随着同事踏入办公场所。
首先映入眼帘的就是愁容满面的王明。
“李峰兄弟啊，你应该也知道了吧？今天王明骑车不慎摔了，器材全都浸泡在泥里。麻烦您帮忙鉴定下。”保安头领客气地说，然后递给了李峰一支香烟。
他仔细地检查起了摔损的音响，只花了几分钟，初步结论已显而易见：部分部件还能维修，另一些则需要更换全新元件。“修理的难度相当高。”他对王明等人阐述了事实 。
放映技术中包含了对放映机的维护和维修，而赵向南目前掌握了高级放映技术，如果是顶级技术的话，也许他能够完全修好这台放映机。
即使低级放映技术，也需要足够的专业知识和理解。不过，像高志明这样的放映员仅能解决一些小问题。一旦出现较大的故障，他也无计可施了。“宋班长，这事我是不慎导致的。”高志明有些惊慌地说。
“未经授权挪用厂里的设备也算不慎？”宋班长冷峻地看着他，“这种情况下，你就不要怪厂里处理严厉。”
如果说高志明确实不小心掉河里，还能解释通，但擅自调用放映设备显然违反了相关规定，不能算是失误这么简单了。
高志明在这件事上无话可说，无论从哪个角度看，他自已挪动了厂里的放映设备的确是违规的行为。即使放映机能完好如初，他也免不了一顿批评甚至处分。现在对他最大的忧虑无疑是被开除的命运了。他看向旁边的赵向南，希望能从老同事那儿得到些支援与同情。显然，他内心盼望对方能够在领导面前为他说几句话缓和局面，但实际上，赵向南像是无视了他的目光，完全没有要帮助他的意图；如果赵帮忙说话已经非常慷慨，不落井下石已是对友情的最大容忍。毕竟帮忙不仅不会有实质性好处，高志明以后也依旧会做自已的老样子，不会真正感谢。了解到这一点之后，即使帮助他也毫无益处。意识到同伴不会帮忙，高志明只能无奈接受现实，在心内默默发誓，虽然愤怒却没有反抗的办法。
这时，王副厂长到来，他听到了相关的情况汇报。看到王副厂长，科长立即站了起来介绍详细情况。
“未经授权，随意使用公司设备不仅严重违章并且导致财产损失，这样的行为一定要严格惩治，辞退处理不可避免。”
听到这个严厉判罚时，高志明吓得几乎站立不住了。
事实上王副厂长老是想过培养他的可能性，但是这位同事的行为屡次令他失望不已。先前学习驾驶时的事故已使领导不满。如今放映机由于他受到损失，更进一步表明了其不当行为。若仅仅是因不慎，厂里还有情理宽宏的地方；可明显故意违犯规章制度的事件下，想要保他也难以启齿——因此只能直接开除了事。赵向南不禁投去了惋惜一眼——为了收买院内的众人，竟导致自已失业；这也只好说是他自已命运不济了。而此时高志明显然满腔后悔无以复加。
最终王副厂长转身离开了。高志明颓唐地到人力资源部门办理离职程序；被开除的事实让他的记录上留下不可洗脱的污点，并影响他以后的职位申请；尽管无奈他仍不得不面对现状。同时厂区告示栏张贴着对高志明进行的处罚通告。广播系统也进行了公告；餐厅内部则有不同的议论。
餐厅的角落，贾志国对此有些内疚；虽他认为这是意外但自身可能还是有些小责任在里面；刘海燕试图劝慰着他直至他不再为这件事感到自责。...
与此同时，宣传部李文东搬来了坏掉的机器。重要的是：原来高志明徒弟李国平如今分配去做车间新工人徒弟，这令他非常气恼：原本期望能学习点专业技巧结果反遭不幸牵扯，因此他在心里滋生出怨恨与不满情绪—他对拒绝他做 感到怨意同时也嫉羡其他人。不论他是怎么想,当赵回归科后,就拿起了稿纸记录下需要替换的零件清单；针对损坏组件能修理时尽量修,但若无可作为时则需要采购替换件了。列好所需配件后交到主任那里，他也不必再操劳；由他人处理后勤采购事务。紧接着，就开始亲手拆卸那破损设备，并将零件散放在桌上——普通人士根本难以再次组装；他挑出那些尚且能自行修理的，便投入精力处理起来；许多人旁观这个过程；大部分组件都能够在赵手下恢复如新尽管如此任务繁重；直至工作日结束仍未能完成任务。在额外延长的一小时加班里，最后圆满解决了问题。...
赵回家时庭院中的人群仍在纷纷热议着事情始末；显然最热话题即高志明被辞一事；许府后方不宁——秦玉玲的咆哮声传出。得知配偶遭到解聘时， 当然无法忍受静默下去。毕竟秦之所以选择高主要基于城市居住户籍及其体面职务；两人之间
李志伟在家里暗自思索。
张国强擅自挪用放映机为街坊们放电影的行为违反了厂规。想着，他琢磨道：“如果张向东同样挪用放映机，我告发他，他肯定也会被厂里开除。”
实际上，李志伟与张向东并没有什么个人矛盾。然而，因为张向东的岳父曾举报
对电影院来说，放映机自然是重要的设备，因而，电影院领导也都非常重视。
看到吴向南将放映机调试完成，张副经理连忙说道：“小南，放一部电影试试看吧。”
不用张副经理提醒，吴向南也知道要做这一步。
银幕也已搭建好了。
伴随着吴向南的操作，放映机很快开始放映，银幕上的图像也随之出现。
图像清晰，声音效果也不错。
“看上去是修好了。”经理满意地笑着说道。
“厂里的员工都应该以吴向南为榜样，积极向上。”陈主任笑着说。
“要是厂里有好几个吴向南这样的员工就更好了。”张副经理补充道。
吴向南在单位是个标兵，而马大军则成了反面教材。
马大军失业了，但单位少了一个专业的放映员。
因此，吴向南的 workload 确实增加了不少，就连出差也需要他去完成。
杨建平还在学习阶段，尚未完全胜任工作。
幸亏吴向南是临时工，不然这个状态实在不太合适。
这几天，还算轻松，但从明天开始又要出一趟差，给村子里放电影了。
闲暇时刻，吴向南便教杨建平一些放映技巧。
杨建平学得也快，按现在的进度，再过两个月或者三个月，应该就能掌握初步技术。
按照规定，拜过师的，徒弟需要干三年打杂的工作，才能学习真正的手艺。
起初吴向南并没有打算早早教会杨建平技术，但后来想法逐渐发生了改变。
有些人可能会顾虑教会了徒弟自已就无立足之地，吴向南却并不担心，毕竟他已经掌握了高级的放映技术。
即便杨建平学了一些初级技能，仍无法比拟他。
况且，他不仅仅只会放映，还精通其他技能。
若杨建平掌握了放映技术，则可以帮助吴向南分担一些任务。
张副经理私下跟他说，一旦杨建平通过试用期，吴向南也会得到提升。
凭借他的功绩，在工厂任副主任并不过分。
如果吴向南去了影视厂，田老爷子也至少会提拔他任副主任。
哪怕在沪市影视厂，吴向南同样也不会埋没人才。
真才实学的人在哪里都会受认可。
