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叶沫兮站在厂区的主干道上，望着远处正在调试的新设备，耳边是机器运转时发出的轰鸣声。阳光透过玻璃窗洒在她的脸上，却没有让她感到一丝暖意。
她刚从一场内部会议上回来，会议的主题依旧是转型带来的种种问题。员工们的抵触情绪比预想中更严重，部分老员工甚至首接提出离职申请。他们觉得新技术太难掌握，培训节奏太快，而管理层又不理解他们的困难。
“不是我不想学，是我真的跟不上。”一位年过五十的老技工红着眼睛对她说，“我干了二十多年，现在连图纸都看不懂了。”
叶沫兮没有责怪他，只是默默递过去一张纸巾。她知道，这些曾经支撑起整个工厂的人，如今却被时代甩在了后面。
蒲锦继走过来，站在她身边，“你打算怎么办？”
“先稳住人心。”她语气坚定，“我们不能让转型变成一场裁员行动。”
“但效率确实下降了。”蒲锦继皱眉，“客户己经开始抱怨交货时间延迟。”
叶沫兮点头，“我知道。我己经安排技术骨干一对一辅导，尽量缩短适应期。同时，我也在调整生产流程，让新旧系统并行一段时间，给员工一个缓冲。”
蒲锦继沉默片刻，忽然问：“你觉得周宏涛那边，会不会趁机做点什么？”
叶沫兮嘴角微微扬起，“他当然不会坐视不管。但他这次失势之后，己经不敢轻举妄动了。真正让我担心的，是我们自己能不能撑过去。”
蒲锦继看着她，“你总是把所有压力扛在肩上。”
“因为我是老板。”她淡淡地说，“如果我不扛，谁来扛？”
他没再说话，只是轻轻拍了拍她的肩膀。
几天后，叶沫兮亲自下到车间，和员工们一起操作新设备。她并不是为了作秀，而是真的想要了解一线的实际情况。她发现，很多员工并不是不愿意学习，而是缺乏信心。他们害怕失败，也害怕被取代。
于是她做出一个决定——设立“成长基金”，鼓励员工主动报名参加技能提升课程，并承诺通过考核的员工将获得奖金和晋升机会。
这个决定很快在厂区内传开，一些原本消极怠工的员工开始重新燃起希望。
然而，外部市场的反应却并不理想。
产品发布会结束后，市场部带回的数据令人沮丧：虽然有不少人到场参观，但真正下单的寥寥无几。大多数客户仍然倾向于选择传统供应商，认为高端智能产品的成本太高，性价比不如以往的产品。
林浩拿着报告走进办公室，脸色不太好看，“我们低估了市场的接受度。”
叶沫兮接过报告翻看，“客户反馈怎么说？”
“价格太高，功能看起来花哨，但实用性存疑。”林浩叹了口气，“有些客户甚至怀疑我们的产品质量，毕竟以前都是做低端加工。”
叶沫兮沉思片刻，“我们需要一个突破口。”
“你是说……找一个有影响力的客户？”林浩眼睛一亮。
“没错。”她点头，“如果我们能拿下一家知名企业的订单，其他客户自然会重新评估我们的价值。”
“问题是，哪家企业愿意冒险？”林浩苦笑，“我们现在的品牌影响力还远远不够。”
叶沫兮站起身，走到窗边，“那就从我们己有的客户入手。找出那些对我们有一定信任基础、又有升级需求的企业，重点公关。”
林浩点头，“我这就去安排。”
与此同时，资金的压力也在逐渐显现。
刘婶一脸愁容地推门进来，“银行那边又催了，鸿瑞资本也要求我们提供季度财报。”
叶沫兮接过文件，快速浏览一遍，“他们的意思是，如果不看到明显进展，就不继续注资了。”
“是啊。”刘婶叹气，“我跟他们说了好几次，说你们己经在推进转型了，但他们还是坚持要看数据。”
叶沫兮放下文件，看向窗外，“让他们看看第一批样品吧。等下周展会结束，应该会有转机。”
“可问题是，”刘婶犹豫了一下，“如果展会效果不好呢？”
叶沫兮没有回答，只是握紧了手中的笔。
几天后，行业展会在会展中心举行。叶沫兮带着团队早早入场布置展位。展馆里人潮涌动，各种新品展示此起彼伏，竞争异常激烈。
她站在展位前，看着过往的客户驻足观看，但大多只是随意扫一眼就离开。
林浩走过来，低声说：“情况不太乐观。”
叶沫兮点点头，“继续观察。”
突然，一名穿着西装的中年男子停在展位前，拿起一台设备仔细端详。他的助理在一旁低声说着什么，似乎在讨论价格。
叶沫兮立刻走上前，“您好，请问您对我们这款设备感兴趣吗？”
男子抬头看了她一眼，眼神略带审视，“你们的产品，真的像宣传的那样稳定？”
“您可以试用一下。”她微笑着递出一份测试手册，“这是我们最近为某家德国客户定制的型号，性能经过严格验证。”
男子接过手册翻看，神情略微缓和，“你们的价格比同行高出不少。”
“因为我们采用的是自主研发的核心算法。”她解释道，“不仅提升了效率，还能降低长期维护成本。”
男子沉吟片刻，转向助理，“拿回去测试一下。”
助理点头记录。
叶沫兮心中一喜，但仍保持镇定，“如果您有任何疑问，随时可以联系我。”
男子合上手册，看了她一眼，“你们的公司名字叫什么？”
“青禾制造。”
他微微颔首，“好，我会记住这个名字。”
送走那名客户后，林浩兴奋地说：“这个人是华泰电子的采购总监，如果真能拿下这笔订单，我们的困境就能缓解不少。”
叶沫兮却没有立刻露出笑容，她只是看着远方，低声说道：“这只是开始。”
回到公司后，她召集了营销团队开会。
“我们要做的，不只是推销产品。”她站在投影仪前，“我们要重塑品牌的认知。客户不是不信任我们，而是不了解我们。我们要让他们知道，青禾不是过去的青禾，中国制造也不是廉价的代名词。”
会议室里一片寂静。
“接下来，我们要做三件事。”她继续说道，“第一，建立客户案例库，展示我们服务过的优质项目；第二，加强社交媒体运营，让更多人看到我们的成果；第三，寻找战略合作对象，借助他们的渠道打开市场。”
林浩率先举手，“我负责客户案例。”
“我来对接媒体。”有人紧接着说。
叶沫兮看着这群逐渐找回信心的团队成员，心中终于松了一口气。
但她知道，真正的考验才刚刚开始。
那天晚上，她独自坐在办公室里，看着电脑屏幕上不断跳动的数据。外面的风很大，吹得窗帘轻轻晃动。
电话响起，是蒲锦继打来的。
“你在哪？”他问。
“还在公司。”
“要不要出来走走？”
她笑了笑，“好。”
几分钟后，他们在厂区门口碰面。
“今天怎么样？”他问。
“有点累。”她靠在路灯下，“但我觉得，我们离目标越来越近了。”
蒲锦继看着她，“你有没有想过，周宏涛那边……”
她眼神微冷，“他还没出局。”
蒲锦继皱眉，“你是说……”
她轻轻一笑，“你以为我这么急着转型，只是为了应对危机？”
