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叶沫兮是在一个阳光明媚的早晨接到蒲锦继电话的。
“公司那边出了点状况，接班人有点撑不住了。”他语气平静，却带着一丝凝重。
她放下手中的毛笔，墨迹在宣纸上晕开一小片。书法班刚结束，她正准备泡壶茶歇一歇。听罢，她点了点头，像是早就预料到这一天会来。
“我过去看看。”
蒲锦继开车来接她时，她己经换了身利落的职业装，长发盘起，眉眼间透出久违的锐气。刘婶打来电话说果园葡萄熟了，她只是淡淡回了一句：“改天吧。”
车子驶入市中心，高楼林立，街边广告牌上依旧是他们公司的标志。她望着窗外，目光沉稳。
会议室里气氛凝重，接班人坐在主位，额角微汗。几位老臣坐在两侧，神情各异。投影仪上的数据图表红得刺眼——订单流失、资金紧张、供应链波动，像三把悬在头顶的刀。
叶沫兮推门而入的那一刻，全场安静下来。
“我只是来看看。”她轻声说，走到角落坐下。
接班人看了她一眼，像是得到了某种无声的支持，深吸一口气，重新翻开会议资料。
会议持续了一个小时，讨论激烈。有几位高管对新季度战略提出质疑，认为风险太大，难以执行。还有人指出，原本稳定的供应商突然集体涨价，背后疑似有人操控。
叶沫兮始终没说话，首到会议接近尾声，她才低声对蒲锦继说了几句。他点头，悄悄将信息传给接班人。
当天下午，接班人召集核心管理层召开闭门恳谈会。没有投影，也没有PPT，只有几杯热茶和坦诚的对话。他一一回应质疑，承认自己经验不足，但也表明愿意学习的决心。最后，他拿出一份临时让利的合作方案，承诺以短期牺牲换取长期合作。
几位原本态度冷淡的老臣，终于松口。
晚上，蒲锦继开车送她回家。路上，他问：“你真打算一首做顾问？”
“如果需要的话。”她说，“但不是为了控制，是为了让他们走得更稳。”
第二天，接班人亲自带队前往几家关键供应商工厂，试图稳定供货渠道。结果却被婉拒，对方负责人推脱称原材料紧缺，价格浮动是市场行为。
叶沫兮接到消息后，拨通了一位老厂长的电话。两人多年未联系，寒暄几句后，她开门见山：“我知道这次涨价不是巧合，但我希望你们能看在过去的情分上，给我一个机会。”
对方沉默片刻，最终答应优先供货，前提是她能保证未来三年的订单量。
挂断电话后，她将条件转达给接班人。对方脸上露出惊讶之色，随即郑重地点头。
“我去谈。”他说。
谈判进行得很顺利，最终达成协议。虽然成本略有上升，但至少保证了生产节奏不被打乱。
与此同时，周宏涛旧部的动作也逐渐浮出水面。有人暗中联络取消订单的合作方，还试图拉拢部分管理层，制造内部混乱。
蒲锦继联合法律顾问，迅速展开调查，并通过媒体发布声明澄清事实。舆论风向很快被扭转，企业形象得以维护。
然而，就在一切看似平稳之际，接班人又遇到新的难题——市场部反对他的应急促销计划，认为这种大范围打折会损害品牌形象。
叶沫兮听完汇报后，沉思片刻，提笔写下几个关键词：限时、限量、会员专享。
“这不是打折，而是稀缺性营销。”她说，“把促销变成一种特权，既刺激销量，又维持品牌调性。”
接班人眼前一亮，立刻组织团队调整方案。最终活动上线后反响热烈，不仅快速回笼资金，还意外吸引了一批高净值客户。
公司股价随之回升，外界开始重新评估新管理团队的能力。
几天后，一封邮件悄然出现在叶沫兮的邮箱里。内容简短，只有一句话：
“他们比我想象的更快成长。”
她没有回复，只是将邮件归档。窗外阳光正好，阳台上那株玫瑰开得热烈，她伸手轻轻碰了碰花瓣，指尖沾上一点露水。
手机震动了一下，是接班人的信息：
“今天有个投资人主动找上门，想了解我们下一步的战略方向。”
她看着这条信息，微微一笑，回复道：
“你自己判断。”
夜幕降临，城市灯火渐次点亮。办公室里依旧有人加班，灯光透过玻璃窗洒在走廊上，映出一道温暖的光痕。
而在城市的另一端，一家低调的私募基金办公室内，一位穿着灰色西装的男人正翻阅着厚厚的公司报告。他合上文件，拿起手机，拨通了一个号码。
“盯紧那个顾问。”他说，“她还没真正离开。”
画面定格在他按下通话键的瞬间，手指修长，指甲修剪整齐，背景是一整面墙的财经杂志封面，最新一期封面上赫然印着叶沫兮的名字。
